Корпоративный сектор общественных отношений — олицетворяет собой подотрасль гражданского права, регулирующего общественные отношения на основе частно-управленческих методов, связанных с образованием и деятельностью корпораций (корпоративных форм юридических лиц).
В свою очередь корпоративное право также следует понимать как отрасль права, направленную на помощь руководителям предприятий и организаций.
Законодатель устанавливает обязанность разработки и принятия корпоративных документов юридического лица: устав, учредительный Договор, Договор о создании общества, проспект эмиссии ценных бумаг, положение об Общем собрании акционеров/участников, положение о Совете директоров, положение о Правлении, положение об исполнительном органе и другие внутренние акты, в случае наличия необходимости их разработки согласно уставу организации.
Разработка корпоративной документации организации часто может быть обусловлена особенностями стратегии развития бизнеса, его отдельными направлениями.
Трудовое законодательство предусматривает обязательное наличие у работодателя перечня документов, регулирующих трудовые отношения в организации:
Некоторые работодатели разрабатывают внутренние документы, необходимые для определения бонусной части заработной платы сотрудников, к примеру, «положение о мотивации», «положение о коммерческой тайне», «соглашение о неразглашении информации» и другие.
Каждый уважающий себя руководитель, проявляющий заботу о будущем предприятия, в независимости от формы ведения хозяйственной деятельности, должен понимать важность корпоративной документации.
Именно «внутренний документ» организации отражает Вашу текущую деятельность, а значит должен быть в идеальном порядке. Порядок составления внутренней документации организации определяется, в первую очередь – законностью.
Именно законность и правовая обоснованность составления документов – то, что следует доверить юристам. Специалисты в сфере корпоративного права, имеющие специализацию в правовом сопровождении текущей деятельности компании, способны учесть все нюансы Вашей деятельности.
Аналитический отдел ЮК «КОНЦЕПТУАЛ» специализируется на составлении внутренних документов организаций всех форм собственности. Экономическая безопасность Вашего предприятия – наша основная задача.
Составление специализированного правового заключения – особый вид правовых отношений с юридическим лицом.
Получая правовое заключение, наши специалисты письменно помогают Вам разобраться в вопросах корпоративного права. В частности, защитить права миноритария, владельца привилегированных акций, иных акционеров.
Участникам обществ — помогут найти основание для оспаривания решений органов управления организации, разъяснят вопросы подготовки и проведения общих собраний, выкупа акций, исключения участников (акционеров) из общества.
В виду широкого спектра рассматриваемых вопросов, нашей компанией разработана система «внутренний аналитик обращений». После получения запроса на консультацию, система автоматически распределяет заявки между юристами, для дальнейшей обработки.
У нас на сайте Вы можете найти образцы документов, а также оставить запрос на консультацию, воспользовавшись формой «звонок юристу» на главной странице, либо «заявка на консультацию» в разделе «КОНТАКТЫ».
Для ускорения связи со специалистом – звоните: +7 (495) 151 29 09, +7 (929) 98 5 98 65 или пишите: conceptual.office@gmail.com.
Будем рады Вам помочь!