Проблема увольнения наиболее актуальна в наше время. Проблема выплаты при увольнении также является не менее актуальной. Зачастую работников увольняют, не выплатив ни выходных пособий, ни компенсаций, положенных работникам при увольнении. Также следует иметь ввиду, что увольнение должно производиться по основаниям, предусмотренных законом (гл. 13 ТК РФ). Согласно Трудовому кодексу под увольнением работника следует понимать прекращение...Подробнее

Восстановление на работе является конституционным правом человека и гражданина. В наше время незаконное увольнение не является чем-то необычным. С этим сталкивается и может столкнуться любой, а вот предпримут реальные действия по оспариванию незаконного увольнения лишь единицы. Такая неутешительная статистика является следствием небрежного отношения работников к своим правам. Особенность данной ситуации заключается в том, что если...Подробнее

Оффшоры (от англ. off-shore — вне берега) — финансовые центры, привлекающие иностранный капитал путем предоставления специальных налоговых и других льгот иностранным компаниям, зарегистрированным в стране расположения центра. Впервые с понятием «офшор» мир познакомился в середине двадцатого века. Такой термин появился в газетах на восточном побережье США в конце 1950-х годов. В газетах описывалось, что финансовой...Подробнее

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса (далее – ТК РФ) прогул – это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены). В трудовом законодательство выделяется...Подробнее

Акционерным обществом (АО) признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.* Государственная регистрация АО является обязательным этапом в создании акционерного общества, о чем и пойдет речь в настоящей статье....Подробнее

Акционерным обществом (АО) признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.* Прежде чем будет создана АО, необходимо проведение собрания учредителей АО, на котором будут приняты основополагающие условия порядка создания,...Подробнее

Акционерным обществом признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.* Принятие решения учреждения АО является вторым шагом создания АО. Создание акционерного общества требует достаточно много времени и профессионального подхода. Существует...Подробнее

Принятие решения об учреждении акционерного общества (АО) является одним из первых действий в создании АО. Это требует достаточного профессионализма со стороны учредителей АО и для этого потребуется знание для проведений процедур правильной регистрации АО. Для большего восприятия огромного массива информации мы разделим процедуру создания АО на несколько этапов. Соответственно, для этого мы посвятим целую серию статей, которые...Подробнее

Компенсация за неиспользованный отпуск (далее компенсация за отпуск) и его расчет направлен на то, чтобы возместить работнику потери, понесенные убытки, расходы в процессе осуществления трудовой деятельности. Компенсация за отпуск Согласно положениям Трудового кодекса РФ, каждому работнику, кто успел проработать в компании 1 год, полагается не менее 28 дней оплачиваемого отпуска ежегодно. Однако на практике, мало кто из...Подробнее

Заключение договора с директором ООО является важным этапом в процессе создания ООО. Регистрация юридического лица позволяет предпринимателю осуществлять бизнес официально на всей территории Российской Федерации. Наиболее простой и доступной гражданско-правовой формой юридического лица является Общество с ограниченной ответственностью.  Создание ООО — это возможность вести предпринимательскую деятельность на абсолютно ином уровне, который предоставляет учредителям особые права владения бизнесом....Подробнее