8(495)151-29-09
номер телефона
м.Трубная, м.Цветной бульвар, м.Сухаревская
Москва, Б.Сергиевский пер., д.10, подъезд 1
с 10:00 до 18:00
Время работы с пн-пт

Расходы на оплату туристских услуг, оказываемых сотруднику и членам его семьи

Расходы на оплату туристских услуг, оказываемых сотруднику и членам его семьи.

Теперь будут учитываться в расходах на оплату труда. Будет уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль. При условии если договор о реализации туристского продукта работодатель заключил непосредственно с туроператором или турагентом.

Расходы на оплату туристских услуг, оказываемых сотруднику и членам его семьи. Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 2 июля 2018 г. № 03-03-20/45524 «Об учете в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли организаций затрат, понесенных работодателем на оплату услуг по организации туризма и отдыха по договорам о реализации туристского продукта, оказанных работникам (и членам их семей)».

При этом есть исключения. В случае заключения договора работодателем на оказание аналогичных услуг напрямую с исполнителями туристских услуг. Например, с гостиницами, перевозчиками, экскурсоводами и другими, такие затраты нельзя будет учесть при формировании налоговой базы по налогу на прибыль.

Финансисты указали, что под туристских продуктом понимается комплекс услуг по перевозке и размещению, оказываемых за общую цену. Независимо от включения в общую стоимость тех или иных услуг по договору реализации туристского продукта (ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»).

Напомним, что в соответствии с Федеральным законом от 23 апреля 2018 года № 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» с 1 января 2019 года работодатели будут вправе учесть в составе расходов на оплату труда затраты на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории России по договору (договорам) о реализации туристского продукта.

При этом указанные услуги могут оказываться как самому работнику так и, например, его супруге (супругу), детям до 24 лет, обучающимся очно в образовательной организации.

Вышеуказанный закон вступит в силу с 1 января 2019 года.

Источник: http://www.garant.ru/news/1206863/#ixzz5KpZCtro6

Оставьте комментарий