8(495)151-29-09
номер телефона
м.Трубная, м.Цветной бульвар, м.Сухаревская
Москва, Б.Сергиевский пер., д.10, подъезд 1
с 10:00 до 18:00
Время работы с пн-пт

Category

Корпоративное право
ПОРЯДОК СОЗЫВА ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ: УВЕДОМЛЕНИЕ О ВРЕМЕНИ, МЕСТЕ, ГДЕ ПРОВОДИТСЯ ЗАСЕДАНИЕ, И ПОВЕСТКЕ ДНЯ Для принятия существенных решений в компании, законодательством прописан порядок созыва общего собрания участников в организации. Перед проведением общего собрания участников в форме совместного присутствия участник должен быть заранее извещен о времени, адресе и повестке дня планируемого заседания, а также о...
Подробнее
Кворум участников ООО для проведения общего собрания представляет собой определенное число участников общества, необходимое для установления легитимности проводимого заседания и принятых на нем решений. Без наличия кворума на собрании, его участники не смогут приступить к работе. А, если они все-таки попытаются принимать решения без него, то принятые решения будут считаться недействительными. Действующее законодательство РФ предусматривает 2...
Подробнее
На сегодняшний день российское трудовое законодательство не в состоянии предопределить дальнейшую участь директоров и главных бухгалтеров при реорганизации, проводимой в любой форме. Увольнение директора при реорганизации компании имеет достаточно обширную судебную практику, которая уже сложилась в правовом поле нашей страны. Для правильного разрешения вопроса, связанного со статусом директора и главного бухгалтера, следует обращаться сначала к судебной...
Подробнее
Реорганизация ООО в форме выделения представляет собой довольно сложный процесс перехода части прав и обязанностей от одного юридического лица к вновь создаваемому ООО при условии сохранения деятельности реорганизуемого общества. Порядок и особенности выделения ООО, а также документы, требуемые для реорганизации, мы рассмотрим в нашей статье. Реорганизация ООО в форме выделения: пошаговая инструкция Первый этап: выделение...
Подробнее
Развитие многих организаций часто приводит к некоторым поправкам в структуре фирмы. Предприятия могут менять правовую форму, собственника, делиться, объединяться. Любое из этих действий должно оформляться строго согласно законодательству. Одним из видов изменения организационно-правовой формы является реорганизация юридического лица в форме преобразования. Что такое реорганизация юридического лица в форме преобразования? Преобразование — это процедура реорганизации юридического...
Подробнее
Реорганизация ООО на практике происходит не часто. Данная процедура подробно урегулирована законом. В данной статье мы постараемся кратко и доступно объяснить, как проводится процедура реорганизации компании в форме слияния. Но для начала, нам необходимо разобраться в терминологии. Что такое реорганизация в форме слияния? Реорганизация ООО в форме слияния — объединение, как правило добровольное, имущества и деятельности...
Подробнее
Инвентаризация имущества ООО в большей степени схожа с инвентаризацией, проводимой при ликвидации ООО. Проведение инвентаризации в компании при его реорганизации является обязательной процедурой. Инвентаризация имущества ООО регулируется следующими нормативно-правовыми актами: Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон о бухгалтерском учете) Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н «Об утверждении Положения...
Подробнее
Законодателем подробно регламентируется такой вид увольнения, как сокращение штата, описав порядок увольнения. Тем не менее увольнение работника по сокращению штатов является самым проблемным. Часто при увольнении работников по сокращению ни работодатель, ни работник не знает, как правильно оформить увольнение по данному основанию и какие выплаты должны быть произведены работодателем в пользу работника. Это может вылиться...
Подробнее
Проблема увольнения наиболее актуальна в наше время. Проблема выплаты при увольнении также является не менее актуальной. Зачастую работников увольняют, не выплатив ни выходных пособий, ни компенсаций, положенных работникам при увольнении. Также следует иметь ввиду, что увольнение должно производиться по основаниям, предусмотренных законом (гл. 13 ТК РФ). Согласно Трудовому кодексу под увольнением работника следует понимать прекращение...
Подробнее
Оффшоры (от англ. off-shore — вне берега) — финансовые центры, привлекающие иностранный капитал путем предоставления специальных налоговых и других льгот иностранным компаниям, зарегистрированным в стране расположения центра. Впервые с понятием «офшор» мир познакомился в середине двадцатого века. Такой термин появился в газетах на восточном побережье США в конце 1950-х годов. В газетах описывалось, что финансовой...
Подробнее
1 2 3 4 5